Wir kommen aus der Wissenschaft, kennen Wissenschaftsbetrieb, Bildungsarbeit und Unternehmertum. Wir sind vertraut mit hohen Leistungsansprüchen in Studium und Beruf, und wissen, was Lerner und Wissensarbeiter bewegt.
Wissen macht erfolgreich!
Das ist meine zentrale Botschaft als Geschäftsführerin, Trainerin und Dozentin. Wer nicht lernt, bleibt stehen. Wer lernt, kommt voran. Was es dazu braucht? Entdeckungslust, Ausdauer, Mut, Offenheit und viel Aktivität.
Eigentlich wollte ich Journalistin werden. Nach dem Studium erschien eine wissenschaftliche Karriere aussichtsreich: Forschungsprojekte, Lehrstuhlarbeit – genau mein Metier. Und heute? Bin ich sehr dankbar, Menschen bewegen und voranzubringen zu dürfen. Mit meinem Wissen und meiner Erfahrung aus 17 Jahren Tätigkeit in Wissenschaft und Bildung. Und mit der Begeisterung für meine Arbeit, die täglich zeigt, welches großartige (Wissens-)Potenzial in jedem steckt.
Was Esther Arens und mich verbindet?
Eine Freundschaft aus Studententagen, eine tolle Kollegialität während der gemeinsamen Lehrstuhltätigkeit an der LMU, vor allem aber die Begeisterung für das wissenschaftliche Arbeiten, das ich gern an die heutigen Studierenden weitergebe.
Business besteht aus tragfähigen Vernetzungen. Projekt- und aufgabenbezogen kooperieren wir erfolgreich mit langjährigen und erfahrenen Partnern. Sie haben damit die Gewissheit, stets bestmögliche Kompetenzen und Betreuung zu erhalten.
faktorM. - Mensch im Unternehmen, München
faktorM. ist eine organisationspsychologische Unternehmensberatung und Bildungseinrichtung. Ein Team aus über 50 Mitarbeitern ist im gesamten Bundesgebiet tätig und befasst sich mit den Themen:
Führung und Persönlichkeit, Gesundheitsmanagement (insbesondere Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung), Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, Soziale Kompetenzen, Kunden- und Dienstleistungsorientierung, Kompetenztraining für Trainer, Berater und Coaches.
Dr. Christian Ganser, Institut für Soziologie an der Ludwig-Maximilians-Universität München
Arbeitsbereich Quantitative Methoden der empirischen Sozialforschung: